Kreator Zmian – Ewa Zalewska wraz z Partnerami: Fundacją Bellis i Sofia EuroInvest Magdalena Nowacka realizują projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021- 2027
pn. „Młode Wilki”
Program: Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027
Numer i nazwa Priorytetu: Priorytet 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku
Numer i nazwa Działania: 7.5 Aktywna Integracja
Numer naboru: FEDS.07.05-IP.02-112/24
Numer wniosku: FEDS.07.05-IP.02-0165/24
Tytuł projektu – Młode Wilki
Beneficjent: KREATOR ZMIAN Ewa Zalewska
Partner 1 – Fundacja Bellis
Partner 2 – Sofia EuroInvest Magdalena Nowacka
Źródło finansowania – Fundusze Europejskie 95 % (70% środki UE, 25% współfinansowanie z budżetu państwa) + wkład własny min. 5 %
Całkowita wartość projektu – 1 221 106,03 zł
Kwota dofinansowania z Funduszy Europejskich – 1 160 050,71 zł ze źródeł
– finansowanie z UE – 854 774,22 zł, co stanowi 70% wydatków kwalifikowalnych projektu
– finansowanie wkładu krajowego z budżetu państwa – 305 276,49 zł co stanowi 25% wydatków kwalifikowalnych projektu
Wkład własny ogółem 61 055,32 zł, co stanowi 5% wydatków kwalifikowalnych projektu
Data rozpoczęcia i zakończenia projektu: od 2025-04-01 do 2026-03-31
CEL PROJEKTU:
spieranie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji wśród 60 niezatrudnionych mieszkańców [42K,18M] (w roz. KC) w wieku 18-29 lat WD, poprzez zapewnienie UP dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu/innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia UP do projektu. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.04.2025 do 31.03.2026 i odpowiada na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej oraz pracodawców zgodnie z celami Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
DZIAŁANIA W PROJEKCIE
Zadanie 1- Diagnoza potrzeb SPOŁECZNYCH, ZDROWOTNYCH, EDUKACYJNYCH I ZAWODOWYCH- OPRACOWANIE umowy na wzór KONTRAKTU SOCJALNEGO wraz z IPD dla 100%UP
Zadania 2 – AKTYWIZACJA SPOŁECZNA – WSPARCIE GRUPOWE dla 70%UP
Zadanie 3. – AKTYWIZACJA SPOŁECZNA WSPARCIE INDYWIDUALNE dla 100%UP w tym DZIAŁANIA UZUPEŁNIAJACE
Zadanie 4. AKTYWIZACJA EDUKACYJNA – Wysokiej Jakości SZKOLENIA KOMPETENCYJNE/KWALIFIKACYJNE dla 100%UP
Zadania 5- AKTYWIZACJA ZAWODOWA: PORADNICTWO ZAWODOWE GRUPOWE -dla 100%UP
Zadania 6- AKTYWIZACJA ZAWODOWA: POŚREDNICTWO PRACY-dla 100%UP
Zadanie 7 -AKTYWIZACJA ZAWODOWA: STAŻE ZAWODOWE dla 60%UP
Zadania 8 AKTYWIZACJA ZAWODOWA: TRENER ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO – dla 5 osób z niepełnosprawnością
GŁÓWNI ADRESACI PROJEKTU
Grupę docelową projektu stanowi 60 [42K; 18M] osób w wieku 18-29 lat (wiek w dniu przystąpienia UP do projektu) w tym 42 kobiety i 18 mężczyzn, bez zatrudnienia mieszkańców/przebywających na terenie województwa dolnośląskiego wpisujących się w katalog wskazany w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych, którzy nie otrzymują wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanego ze środków EFS+, w tym:
-osoby z grupy NEET
-osoby które opuściły pieczę zastępczą̨̨
-kobiety poniżej 30. roku życia wychowujących dzieci
Zakładane efekty, główne korzyści:
>min. 61% mieszkańców obszarów wiejskich wg klasyfikacji DEGURBA/zagrożonych trwałą marginalizacją/ miast średnich tracących funkcję społeczno- gospodarcze w WD zostanie objętych wsparciem w projekcie
>min. 95% UP uzyska kwalifikacje/kompetencje w ramach proj.
>min. 20% UP w wyniku otrzymanego wsparcia otrzyma zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony nie krótszy ni 6 miesięcy lub nieokreślony w wymiarze co najmniej 1⁄2 etatu
>min. 75% osób biernych zawodowo objętych wsparciem w projekcie będzie poszukiwało pracy po jego zakończeniu
>100% UP poprawi swoją sytuację społeczną w wyniku uczestniczenia w proj.